Se trata de un taller vivencial, en el que los participantes trabajan en forma respetuosa y absolutamente confidencial aquellos temas de fondo, que impiden su desarrollo personal y profesional. El taller grupal concluye con una asesoría personal de corte sistémico, que permite completar la experiencia individual.
Taller teórico-práctico en el que los participantes descubren cuáles son las principales dinámicas que impiden gestionar exitosamente una venta hasta su culminación. Este taller concluye con una asesoría personal en la que se revisan puntualmente, los aspectos que cada participante debe desarrollar para mejorar su desempeño individual y como parte de un equipo.
Se trata de un taller teórico-práctico en el que los participantes re-encuadran la tarea del líder como formador, facilitador y guía, al tiempo que aprenden a detectar sus fortalezas y áreas de oportunidad en la importante tarea de dirigir a otros.
Mediante un taller vivencial, se promueve el auto-conocimiento, como clave para gestionar una renovada actitud personal, centrada en el sentido de trascendencia, servicio y autorrealización, para hacer un equilibrio entre la vida personal y laboral.
Es un taller vivencial, en el que los participantes descubren los factores limitantes para establecer sanas relaciones laborales, sobre la base de la tolerancia hacia las diferencias,
la contribución y el respeto mutuo.
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